Oportunidad de Mejora
Rediseñar la estrategia de comunicación “vamos por la acreditación” para difusión de los resultados del mejoramiento institucional. (Autoevaluación).
LECCIÓN APRENDIDA
La definición de una estrategia clara y unificada de comunicación en acreditación, acompañada de un plan de acción estructurado, materiales lúdicos y un seguimiento permanente, facilita una implementación efectiva en todas las sedes. La estrategia “Si todos ponemos, todos ganamos” demostró que una comunicación cercana y participativa fortalece el sentido de pertenencia, logra cobertura total en las 22 sedes, promueve la participación activa de los trabajadores y genera compromisos reales de mejora continua alineados con los ejes de acreditación, consolidando la cultura institucional de calidad.
RESULTADO DE EFECTIVIDAD
100% de cobertura en la implementación de la estrategia "Si todos ponemos, todos ganamos", con alcance a las 22 sedes de la empresa.
Participación de 370 trabajadores de las diferentes sedes en la estrategia.
Generación de compromisos para la mejora continua de acuerdo a cada uno de los ejes de acreditación de parte de trabajadores y líderes de los ejes.