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Plan de desarrollo institucional 2012-2016

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PRESENTACION

El personal de Pasto Salud ESE, al conocer el diagnóstico empresarial, de manera compartida y concertada define nuevos horizontes y metas de desarrollo, resaltando que al ser una empresa prestadora de servicios de salud, es apremiante y necesario que la toma de decisiones y las operaciones de la empresa partan del respeto por la dignidad humana, es decir, concebir a la empresa en su real dimensión humana, con sentido solidario, haciendo partícipes a cada uno de sus colaboradores del bien común de la empresa.

El personal de la organización comparte la visión de futuro de avanzar hacia una atención en salud humanizada y con calidad, transformando a la organización para ser  una empresa sostenible que genere beneficios mutuos con los colaboradores y el
entorno, es decir avance hacia la Responsabilidad Social Empresarial.

El presente documento Plan de Desarrollo Institucional consolidó el direccionamiento estratégico, misión, visión, valores institucionales,  objetivos, políticas y metas  que guiarán las acciones del día a día, en este periodo de gestión, entre el año 2012 y 2016.

Plan de Desarrollo Institucional 2012-2016
Salud para el Bienestar
Enfocados en la Dignidad Humana y la Responsabilidad Social Empresarial

BERNARDO OCAMPO MARTINEZ
Gerente Pasto Salud ESE

 

Documento completo, incluye acuerdo de aprobación.
PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL 2012-2016

Documento parcial para consultar únicamente el Diagnóstico de Pasto Salud ESE a 2012:
DIAGNOSTICO EMPRESARIAL 2012

Documento parcial para consultar únicamente el componente de Direccionamiento

Estratégico de Pasto Salud ESE para el periodo 2012 - 2016
DOCUMENTO ESTRATÉGICO  2012 - 2016